Eğitim İçeriği:

Bölüm 1: Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi nedir?

Geleneksel İK ile stratejik İK arasındaki farklar

İnsan Kaynakları’nın organizasyonel strateji ile uyumu

Stratejik İK’nın işletme performansına etkileri

İK’nın rekabet avantajı sağlamadaki rolü

Bölüm 2: Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması

İnsan sermayesinin geleceğe yönelik planlanması

İş gücü analizi ve yetenek haritalama

Kurumsal yetenek yönetimi

Çalışan bağlılığı ve işveren markası stratejileri

Bölüm 3: Yenilikçi İK Uygulamaları ve Dijital Dönüşüm

Dijitalleşmenin İK süreçlerine etkisi

Yapay Zekâ ve Otomasyon Destekli İK Uygulamaları

Veri analitiği ve İK karar alma süreçlerinde büyük veri kullanımı

Çevik İK yaklaşımı

Esnek çalışma modelleri ve hibrit iş gücü yönetimi

Bölüm 4: Performans Yönetimi ve Yetkinlik Bazlı İK

Yeni nesil performans değerlendirme sistemleri

OKR (Objectives & Key Results) ve KPI yönetimi

Yetkinlik bazlı İK yönetimi ve beceri haritaları

Çalışan geri bildirimi ve sürekli gelişim modelleri

Bölüm 5: Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Sürdürülebilirlik

Kurum kültüründe çeşitlilik ve kapsayıcılığın rolü

ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) kriterlerine uygun İK stratejileri

İş yerinde psikolojik güvenlik ve çalışan refahı

Bölüm 6: Geleceğin Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

2030’a doğru İK trendleri

Geleceğin iş gücü ve değişen yetkinlik gereksinimleri

Çalışan deneyimi (EX) ve işveren markasının yeni boyutları

Eğitim İnteraktif olarak yapılacaktır.

YÖNTEM:

Katılmak için bilgisayarınızda "Zoom Video Conference" programı kurulu olmalıdır.

Uzman: Serkan ÖZDEMİR

(İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı)
Lisans eğitimini iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İşletme bölümünde bitirdikten sonra İnsan kaynakları örgütsel değişim yüksek lisansı programında akademik öğrenimini tamamlamıştır. İş sağlığı ve iş güvenliği bölümünü tamamlamış ve C sınıfı İş sağlığı ve iş güvenliği uzmanlık sertifikasına sahiptir. Kariyer hayatında Gıda, Hizmet, Üretim sektörlerin öncü firmalarında İnsan Kaynakları ve kurumsal iletişim müdürü olarak çalışmıştır. Şuan insan kaynakları süreçlerin kurulması ve İş ve sosyal güvenlik hukuku personel yönetimi, Bordrolama SGK teşvikleri hakkında işletmelere danışmanlık ve eğitmenlik yapmaktadır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında Adalet bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Bilirkişi olarak görev yapmaktadır. Hukuk mahkemelerin İş ve sosyal Güvenlik hukuku ve Personel alacak davalarında Bilirkişi olarak görev almaktadır. Bir dönem İstanbul bölgesinde Futbol hakemliği yapmış işlerin yoğunluğundan hakemlik kariyerine son vermiştir. Kocaeli insan kaynakları platformunun kurucusu ve başkanıdır. Kariyer hayatı boyunca sahip olduğu tecrübeleri ve almış olduğu profesyonel eğitimler ışığında eğitimlerindeki farklılığını ortaya koyarak kısa sürede dikkat çekmiş ve birçok kurumla anlaşarak, eğitmenlik ve danışmanlık hayatına devam etmektedir. 20.000 den fazla kişiye seminer ve eğitim vermiştir. Uzmanlık alanı; İş ve sosyal güvenlik hukuku, kişisel gelişim eğitimleri, İnsan kaynakları, bordro ve teşvik danışmanlığı üzerinde odaklanmıştır.

Yer : Webinar

26 Nisan 2025 Cumartesi (10.00-16.00)

EĞİTİME KATILIM ÜCRETİ

4000 TL + KDV (%20)

Garanti Bankası Gebze İsmetpaşa Şubesi (424 Şube Kodu)
IBAN No: TR64 0006 2000 4240 0006 2936 22
Hesap İsmi: Zübeyde Söğütlü Ay Seçkin Danışmanlık

Katılmak isteyenlerin aşağıdaki katılım formunu doldurup katılım bedelinin yatırıldığına dair banka dekontu ile birlikte en geç 24 Nisan 2025 tarihi saat 12:00'a kadar SEÇKİN DANIŞMANLIK (tan Ahmet AY'a) (Tel: 0 544 417 49 48) (mail: egitim@seckindanismanlik.com.tr) iletmeleri gerekmektedir.

KATILIM FORMU

KATILIMCININ:
AdıSoyadı :
Firmadaki Görevi :
Firma Ünvanı (Tamolarak):
Adresi :
V.Dairesi&Numarası :
E-Mail :
Telefon; GSM :