Özelgeler Işığında Uygulamalı Personel Özlük İşleri ve SGK Bordro Uzmanlığı rtesi

Bu eğitimin amacı

• Bordro işlemleri, çalışanların maaşlarının ve sosyal haklarının hesaplanması, düzenlenmesi ve ödenmesini içeren önemli bir süreçtir.

• Bu nedenle, bordrolama eğitimi, işverenler, muhasebe ve insan kaynakları profesyonelleri ve diğer ilgilenenler için oldukça değerli bir eğitimdir.

• Bordrolama eğitimi, katılımcılara bordro işlemlerini doğru ve yasal uyumlu bir şekilde yapma becerisi kazandırır.

• Ayrıca 2026 yılında yürürlüğe girecek mevzuat değişiklikleri doğrultusunda bordrolama ve teşvik süreçlerinin yeniden yapılandırılmasına dair kapsamlı bilgiler sunulacaktır.

İçerik

& 2026 Yılı Bordro parametrelerine dikkat edilmesi gereken tüm konular, & Personel Özlük işleri Bordrolama Süreçlerinin Önemli Konuları & İnsan Kaynakları ile Sosyal Güvenlik Kurumu Süreç Yönetimi & Hesap Makinası ile Tüm Yönleriyle Bordro Hesaplaması & Personel Yönetimi’nin tüm süreçlerini Yargıtay Kararlarına göre şekillendirilmesi & SGK ve İŞKUR tarafından sağlanan tüm teşvikler ve süreçleri & Son Dönemlerde yayınlanan genelgeler ve Personel Yönetimine etkisi & Personel özlük işleri denetimlerine hazırlanma ve aksiyonları & Güncel Özelgeler ile şekillendirilmiş bordrolama süreçlerin işlenmesi & İleri bordrolama teknikleri ile elle bordrolama süreçleri ve kontrol aşamaları & İşletmelerde yapılan bordrolama hataları ve vaka çalışmaları ile işlenmesi & Muhtasar prim hizmet beyannamesi uygulamalarında oluşabilecek hatalar & Sosyal güvenlik Kurumuna yapılan tüm yasal bildirimler & Hukuku dokümanlar ve dikkat edilmesi gereken konular nelerdir? & Uçtan uca bordrolama sürecinde yapılan hatalar ve yanlış uygulamalar nelerdir?

Eğitim uzmanı: Serkan ÖZDEMİR

(İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı, İnsan Kaynakları Danışmanı) Lisans eğitimini iktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinin İşletme bölümünde bitirdikten sonra İnsan kaynakları örgütsel değişim yüksek lisansı programında akademik öğrenimini tamamlamıştır. İş sağlığı ve iş güvenliği bölümünü tamamlamış ve C sınıfı İş sağlığı ve iş güvenliği uzmanlık sertifikasına sahiptir. Kariyer hayatında Gıda, Hizmet, Üretim sektörlerin öncü firmalarında İnsan Kaynakları ve kurumsal iletişim müdürü olarak çalışmıştır. Şuan insan kaynakları süreçlerin kurulması ve İş ve sosyal güvenlik hukuku personel yönetimi, Bordrolama SGK teşvikleri hakkında işletmelere danışmanlık ve eğitmenlik yapmaktadır. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku alanında Adalet bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Bilirkişi olarak görev yapmaktadır. Hukuk mahkemelerin İş ve sosyal Güvenlik hukuku ve Personel alacak davalarında Bilirkişi olarak görev almaktadır. Bir dönem İstanbul bölgesinde Futbol hakemliği yapmış işlerin yoğunluğundan hakemlik kariyerine son vermiştir. Kocaeli insan kaynakları platformunun kurucusu ve başkanıdır. Kariyer hayatı boyunca sahip olduğu tecrübeleri ve almış olduğu profesyonel eğitimler ışığında eğitimlerindeki farklılığını ortaya koyarak kısa sürede dikkat çekmiş ve birçok kurumla anlaşarak, eğitmenlik ve danışmanlık hayatına devam etmektedir. 20.000 den fazla kişiye seminer ve eğitim vermiştir.